无锡产业发展集团有限公司（以下简称“牛宝体育”）组建以来，一直肩负“引领无锡产业发展”的使命担当，坚持从战略高度认识、部署和落实企业社会责任，把社会责任履行融入公司战略、企业文化和日常经营行为中，持续提升履责能力，增强价值创造能力，不断推动优势资源向战略性新兴产业和高品质民生服务两大领域集中集聚，践行“四敢”精神，突出高质量发展这一首要任务，为建设新时代工商名城贡献产业力量，促进集团可持续发展。
一、企业概况
（一）公司简介
牛宝体育由无锡市人民政府于2008年4月成立。近年来深度融入无锡“465”现代产业集群建设，全面构建“1+4+X”产业布局，坚持“高科技产业”一大战略选择，坚定深耕集成电路、物联网、先进制造和绿色低碳产业四大主导产业，积极培育X未来产业。集团连续14年蝉联中国企业500强，列2022综合榜单第178位，制造业榜单第81位，继续保持无锡地区入围企业首位；在2022年长三角百强企业中位列第40位。
（二）发展战略
愿景
建设国内一流高科技牛宝体育
企业精神
创新、发展、诚信、和谐
理念
实业为基，资本为脉，创新为擎，技术为魂，人才为本
（三）公司治理
牛宝体育按现代企业制度的要求，建立公司法人治理结构。集团公司由无锡市人民政府国有资产监督管理委员会、无锡市国发资本运营有限公司、江苏省财政厅共同出资设立的有限公司，股东会为公司的权力机构，决定公司重要经营决策事项。董事局为公司经营管理的决策机构，对股东会负责。监事会为公司监督机构，负责对集团公司管理资产运营情况和董事会、经营层的经营管理行为进行监督。经营层负责执行董事局作出的重大经营决策、全面负责公司的日常行政和业务活动。
二、经济责任
（一）年度经营业绩
2022年，面对严峻复杂的内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，牛宝体育上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，切实勇挑大梁、勇扛重责，取得了来之不易的成绩，在加快建设国内一流高科技牛宝体育上迈出坚实步伐。全年，集团全资、控股企业实现营业收入917亿元，完成年度目标108%；工业总产值190.69亿元，同比基本持平。
（二）可持续发展
发展投入。集团重新梳理战略产业组合、明确四大主导产业地位，全年完成投资项目69项、合计投资总额超73亿元，其中“465”产业项目占比87.5%，民生项目占比12.5%。牵头锡产微芯完成安谱隆股权并购项目，创江苏省集成电路行业境外并购项目规模之最。支持中环领先实施鑫芯半导体换股收购项目，打造国内规模最大、最具竞争力的半导体硅片材料企业。完成M8项目设备搬迁，稳步达到满产状态。完成华虹无锡基地一期扩产增资，同步推进二期工程。实施物联网创新中心MEMS 8寸线项目、成功批量投料试产。推进战略控股上市公司新宏泰，持续拓展合作空间。
科技创新。集团成立首届高科技产业发展专家委员会，打造科技咨询智囊机构。实现一级制造业企业全部建成“高企”，整体研发强度3.4%，威孚高科成为无锡唯一国企入围国务院国资委“科改示范企业”，威孚天力入选国家级专精特新“小巨人”企业，4家企业入选江苏省专精特新中小企业。提升科技资本服务效能，设立产发数字产业基金、无锡交能绿色基金、润创集成电路基金规模超20亿。管理及合作基金中新增14家被投企业成功入围2022无锡雏鹰企业、瞪羚企业、准独角兽企业培育库，4个投资项目成功登陆资本市场，集团直投科技企业安普瑞斯以SPAC方式美国纽约交易所成功上市。稳健发展科技金融服务，产发金服集团创投、保理、租赁、小贷等业务加快协同融合，新投放项目零逾期、零欠息、零损失。营造科创园区良好生态，北创科技园出租率超80%，锡东产业园在租面积超8万㎡。
专利品牌建设和知识产权保护。集团有序推进品牌建设，引导所属企业加大知识产权专利保护，促进由产品竞争向品牌竞争转变，提升价值链和产品附加值，不断扩大“牛宝体育系”知名品牌在行业内的影响力、提升美誉度，构筑知识产权优势，集团范围内累计获得发明专利、实用新型专利超2200项。宏源科技“HY-9型化纤高速弹力丝机”项目先后通过苏锡常首台（套）重大装备认定和江苏省首台（套）重大装备认定，“全自动落筒高速假捻变形装备的关键技术开发及产业化”项目获评中国纺织工业联合会科技进步二等奖。南大环保在特征污染物治理与资源化装备方面，特别是在深度除氟产品及成套化设备方面取得重要突破，“工业含氟废水提标减排集成技术开发与应用”项目入选南京市科学技术协会2022年度活动优秀项目，“一种阳离子树脂基载锆纳米复合吸附剂的工业制备方法”荣获2022年度南京市优秀发明专利奖。江苏日托通过了“国家知识产权优势企业”复核，有力推动了公司知识产权的发展和管理。
人才队伍建设。集团建立健全干部选拔任用及管理制度，调整本部中层及企业领导干部89人次，新提拔干部4人。优化和调整委派董监事和财务负责人机制，调整委派董监事138人次，调整委派财务负责人和委派财务总监30人次。优化职业经理人管理制度，持续扩大职业经理人试点范围，加快推进董事会聘任经理层人员向职业经理人身份转换，审批聘任职业经理人8名。制定出台公开招聘管理办法，创新在线考试招聘，本部延揽专业人才14名，畅通培养渠道、6名青年干部上下交流任职挂职。
提质增效。集团持续优化经济运行工作体系，探索开展半年度、年度考评活动，颁授四类表扬奖项、表彰企业19次，营造比学赶超氛围。建立资产动态更新清单制度，加快推动威孚、谈渡桥地块资产处置，资产在租率75%，出租房屋、土地面积超46万平方米，实现租金收入近2400万元。持续构建风控合规体系，制定实施风险管理工作制度，成立风险管控委员会，调优风控法务部职能，召开风控会18次，科学审议30余项重要经营风险事项，历史遗留问题诉讼取得重大积极进展。发挥审计监督功能，完成内部审计项目12个，提出审计意见建议67条，全面落实“三资”审计整改要求。
三、社会责任
（一）诚信经营和依法纳税
作为有责任心的国有企业集团，牛宝体育成立以来始终以法律为准绳，守法自律，规范治理，诚信经营，集团经营规模迈上新台阶，盈利能力得到新巩固。全年牛宝体育合并口径上缴税费12.53亿元，为国家和地方经济的发展贡献了力量。苏南食材全面实施市域净菜配送，正式上线个性化点餐，高效完成社会应急配供任务；粮食集团完成储备粮油轮换总量12.62万吨，实现物资收发总量近1900万件，国储库二期建设稳步有序；积极配合做好市农批市场整体迁建，完成概念性设计方案。
（二）促进就业和员工保护
牛宝体育始终秉承人本理念，倡导平等和非歧视的用工政策；承认和尊重员工的个人利益，珍视员工的生命、健康与安全；重视人才培养，努力搭建员工健康成长的职业平台；不断将企业发展的成果惠及全体员工，构建和谐的劳动关系；围绕所属企业生产作业涉及的职业危害种类，着力开展员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测工作；严格落实安全生产责任制，努力维护安全稳定工作，创造和谐发展环境。威孚高科定期进行员工满意度调查，了解员工对于公司发展、自身发展等方面的满意程度并制定持续改进方案，2022年通过满意度调查收集各项改进建议2302项，员工满意度整体有所提升，核心人才流动率小于3%。海太半导体持续关爱残疾人就业，提供了25个残疾人就业岗位，改善提高残疾人的生活水平；太极半导体设立EAP（员工帮助计划）项目，提供免费心理疏导和咨询、危机干预等服务，全年累计提供心理疏导248人次。
（三）企业文化建设
集团强化党对企业文化建设的领导，扎实开展创先争优主题实践活动，实施“书记联项目”21项，命名12个“共产党员示范岗”；构建党建品牌矩阵体系，集团一项目入选《新时代无锡基层党建工作创新案例汇编》。凝聚群团组织强大合力，加快产业工人队伍建设，一产改项目被列入市国资委产改示范点，举行选树“金牌工人”“首席技师”和名师带高徒等特色活动，年内共获全国工人先锋号等30余项市级以上荣誉；围绕庆祝建团100周年主题主线，组织青年大学习32期、吸引参与团员青年超12000人次。积极构建融媒体宣传体系，联合办好《孔雀》舞剧无锡首演活动。
（四）社会公益和慈善活动
牛宝体育一直致力于关注民生、回馈社会，认真履行社会责任，积极参与扶贫济困、助学助教、环境保护、文化体育、军民共建、慈善福利等各类社会公益活动，不断提升企业的社会形象。2022年度，集团减免服务业小微企业和个体工商户208户，减免租金近2500万元，彰显国企助企纾困温暖；向市疫情防控指挥部、市琢璞年轻人才基金、市慈善总会累计捐赠970万元，“真金白银”服务地方增进惠民福祉；开展爱心帮扶，指导筹建3家女职工康乃馨服务站示范点，完善“三慰问”职工帮扶机制，发放春节慰问金、金秋助学各类补助金累计41万元。集团打造“1+1”青年志愿服务项目，获评“无锡市优秀青年志愿服务组织”称号；抓好精神文明建设，新增5家企业获得市以上文明单位称号；承担市属困难转制企业精退保养人员保障任务，协力维护社会稳定大局。
四、环境责任
面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化等严峻形势，牛宝体育秉持尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，以环保法律法规要求为准绳，以提高资源能源利用率为核心，以完善环保督察管理机制为抓手，积极倡导企业绿色发展、循环发展、低碳发展理念，突出企业环境问题治理，确保各项环保指标达标，为生态环境。威孚高科污水处理设施和废气处理设施持续稳定运行，新增了环境管理信息化系统，更新了部分在线水污染物在线监测设备，主要污染物排放全部达标。太极半导体开展节能减排项目80个，综合能耗累计减少约200.2tce（吨标准煤）；十一科技建立能源管理机制，每年依据上一年的用水、用电、用气情况分别制定本年度计划，并监督实施。苏南食材配置专门餐厨有机垃圾处理一体化成套设备，将果蔬、菜叶、菜根等转化为生物肥料，实现资源循环再利用；建立中水回用系统，将废水处理净化后用于基地车辆的清洗以及绿化浇洒。飞而康生产过程中产生的危险废弃物，通过有资质的单位合法处理，年处置约45吨危险废弃物，避免对土壤、水质等产生环境影响。江苏日托MWT技术从设计端引入绿色光伏理念，以导电箔取代焊带，实现组件无铅化，降低污染量及未来回收成本；组织发布“绿色办公、低碳生活”倡议、开展绿色环保捡垃圾活动等，为建设美好家园、创建节约型企业、节约型社会奉献力量。